Klantervaringen

“Een organisatie of persoon moet Loes inhuren wanneer hij/zij de moed en de wil heeft helemaal tot de kern te gaan. Ze blijft niet op de oppervlakte door enkel wat simpele tips en tricks te geven. Loes raakt je in je hart en haalt de oerkrachten weer naar boven.” - Harold, CEO

Lees verder over wat coachklanten en organisaties vertellen:

Klantervaringen personal coaching

“Door haar manier van coachen heeft Loes mij uitgenodigd een kant van mezelf te onderzoeken die ik niet (meer) kende. Bij haar heb ik de vrijheid gevoeld om me buiten mijn comfort zone te begeven. Zij bood daarbij de ruimte, veiligheid en het vertrouwen om te experimenteren. Dat ze ook haar eigen kwetsbaarheid durfde te tonen, maakte het voor mij als klant ook makkelijker om mijn ware ik te laten zien. Dank je wel!” - Karin, ondernemer

''Loes is een sympathieke, enthousiaste en gedreven coach met veel deskundigheid en inlevend vermogen. Met haar enthousiasme en uitbundige lach weet ze al snel een vertrouwde en positieve sfeer te brengen. Ze luistert met veel aandacht, stelt goede vragen en laat jou zo zelf tot de kern van je vraag komen en je bewust te worden hoe je met die vraag kan omgaan.” - Willem, Sr. IT Specialist

''Voor mij is Loes een heel toegankelijke coach, iemand die moeiteloos aansluit bij de klant en van daaruit met een open houding samen met de klant aan de slag gaat. Ik voel me snel op mijn gemak bij jou en dat komt vooral door je positieve 'vibe'.” - Marjon, ondernemer 

Klantervaringen organisaties

''Om de ontwikkeling en inzetbaarheid van onze medewerkers te versterken zochten wij een goede facilitator die geen kunstje afdraait of de zoveelste theorie of model toepast, maar een bevlogen professional die echt iets los kon maken. Zo kwamen we via via bij Loes Meijlink terecht. Wat meteen opviel was haar enthousiasme en openheid en het vermogen aan te voelen wat er speelt en nodig is. Loes heeft de afgelopen jaren voor ons vele groepssessies ontwikkeld en gefaciliteerd, variërend van directie- tot teamniveau. Telkens bleek zij in staat om maatwerk te leveren en flexibel te zijn, zowel qua aanpak als invulling. In de sessies maakt ze energie en beweging los, en maakt dat mensen met nieuwe inzichten en resultaten verder komen en gestimuleerd worden er ook echt iets mee te doen. Loes voelt haarfijn aan wat er speelt, zowel in boven- als onderstroom, en weet daar op gepaste, respectvolle manier mee om te gaan. Ik vind het mooi dat er mensen zijn zoals Loes die mensen bewuster maken van dat ze echt veel meer kunnen doen dan ze zelf nu weten!''- Antoon Pot, Hoofd P&O Cibap (MBO Vakschool)

Loes is de juiste persoon om een groep medewerkers te ondersteunen bij het worden van een team. Ze weet precies de wensen van de organisatie om te zetten naar werkbare bijeenkomsten die door iedereen positief zijn ontvangen. Ze denkt met je mee in het ontwerpproces van de bijeenkomsten en geeft je ook handvatten om er nadien mee aan de slag te gaan. Ons team is nu bestendiger en heeft tijd om vooruit te kijken. En ‘last but not least’: Loes is een fijn persoon om mee samen te werken! Lianne Borgert - Jutten, Teammanager Cibap

''Ik was op zoek naar externe begeleiders voor een belangrijke 1-daagse bijeenkomst met directeuren. Mijn wens was om tijdens deze bijeenkomst iets anders te doen dan wat deze groep gewend was om zo iets van het vertrouwde te doorbreken. Bewust zocht ik geen consultants die vanuit inhoud en theorie een praatje kwamen houden maar echte facilitators die het proces effectief konden begeleiden. De benaderingswijze van Loes Meijlink en haar collega spraken me zeer aan: positief, vanuit kracht en wat er wél mogelijk is. Dat sloot goed aan bij het complexe verandervraagstuk dat we op dat moment voor ons hadden liggen.
In de samenwerking met Loes viel me op dat ze van aanpakken weet, in zeer kort tijd zich iets eigen maakt, professioneel is en leuk is om mee samen te werken. Het voelde voor mij echt als een co-productie. Tijdens de dag zelf viel me op dat Loes heel goed aanvoelt wat de groep nodig heeft en daar effectief op inspeelt. Geen praatjes en modellen maar concreet, benaderbaar en down to earth, met een mooie balans tussen regie houden en los laten. Ik ben tevreden over het resultaat, de meeting resulteerde in de wens van de directeuren om direct nog een vervolg te plannen. De voedingsbodem voor verandering werd verstevigd tijdens de dag en leidt nu al tot concrete verbeteringen in onze cultuur en in de organisatie en sturing van Fontys Hogescholen.'' – Virginie Donker, bestuursadviseur college van bestuur Fontys

 

Voor verandering en groei in organisaties werkte ik onder meer voor:

 
 

© 2020 by Loes Meijlink, TheSparkCompany, Bilthoven, 06 11799488, Loes@TheSparkCompany.nl